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2024年10月31日，由中国医学论坛报社策划并主办、杰特贝林公益支持的灯塔计划——“三医”协同助力公立医院高质量发展于线上顺利召开。
本次会议汇聚诸多医院管理专家齐聚云端，就新质生产力赋能、专科医院提质增效、绩效国考、医保改革新要求、医院运营新探索等诸多问题发表真知灼见。广西壮族自治区桂东人民医院邓碧凡院长担任大会主持。
新质赋能，医院发展提质增效
在主题演讲环节，荆州市中心医院梅京松院长向与会嘉宾分享了《新质赋能学科中心化建设》。梅京松院长从医院发展历程、定位及实践三部分展开讨论。医院紧跟国家指挥棒，以新质生产力赋能，致力于社会、员工和政府满意打造区域五大重地。建设过程中致力于破解医院管理、学科发展、人才培养、科研创新等多个难题。同时，围绕积极落实学科中心化发展的基本战略，医院制定了四个发展阶段，并通过智慧化管理、理念医疗服务、科学研究、人才培养并重等，多措并举落实相关工作。
昆明市第三人民医院白劲松副院长分享了《消除病毒肝炎背景下专科医院发展的探索》。白劲松副院长表示，目前医院发展遇到诸多难题及挑战。为此，秉承高质量发展的思路，院内强调精专科、强综合、强特色发展的综合医院发展道路，同时注重提高慢性传染病患者的依从性，强化信息化发展思路及走医疗服务创新发展之路。院外注重区域发展，坚持互联网医院发展道路，加强专科联盟建设和人才培养，同时也积极成立传染病专科联盟，以加强多方合作的发展道路，促进专科医院的高质量发展。
绩考医保共伴，开创医院运营新局面
医院绩效考核、DRG/DIP医保改革以及医保智能化飞检，其初衷是助力医院高质量发展，实践过程挑战与机遇并存。
在话题讨论环节，围绕“绩效国考与医保支付共伴效应下，如何下好医院运营棋”“医保智能飞检，挑战与机遇并存，医院如何顺应医保新时代，推动医院高质量发展”，首都医科大学附属北京世纪坛医院姚琦副院长、重庆市急救医疗中心肖骏副院长、邓碧凡院长、四川省人民医院谭代荣院办主任分别展开热烈讨论。
姚琦副院长认为，绩效国考是国家对公立医院进行综合评价的一种方式，旨在提升医疗服务质量和效率。医保和医药的配合是实现这一目标的关键。他强调，医疗服务质量提升以患者需求为根本，要注重基础医疗、过程医疗和结果三者的质量提升，最终使百姓获益。
肖骏副院长强调，公立医院高质量发展的核心是医疗，必须优先考虑服务质量、安全等，可以通过质量控制体系、临床路径等手段确保，同时也要加强对医疗风险的评估和不良事件的分析。此外，他还从运营效率提升、学科建设与人才发展、信息化建设、医保政策研究等方面展开论述，旨在提高医疗服务质量、效率和患者满意度。
邓碧凡院长表示，首先，要从绩效考核指标着手分析，逐个攻破；其次，善于从错误中学习，针对医保飞检的结果，落实到人，及时改进；此外，要聚焦优势病种发展策略，优化治疗手段，取得百姓信任，这样有助于医院运营，降低亏损概率。
谭代荣主任认为，要加强与医保沟通，推动医疗服务价格调整，对特色、亮点、先进、高新医疗技术申请收费价格调整。同时在医院内部实行控本增效、优化结构，调整病种结构，建立双向转诊机制，集中精力解决危急疑难重症，并争取医保支持。此外，还应探索提升医疗资源使用效率，提升医院运营效率。
最后，邓碧凡院长作会议总结。他对与会嘉宾的支持表示真挚感谢，并对本次会议内容给予高度赞赏，相信本次会议凝聚的真知灼见将能对医院管理实践起到积极的助推作用，新质生产力的赋能亦将助力“健康中国”目标达成。
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