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南昌大学第一附属医院党委书记
谭友文
坚持党建引领,是推进公立医院高质量发展的必然要求。南昌大学第一附属医院党委牢牢把握公立医院中心任务,始终坚持以人民为中心的发展思想,政治引领把方向、思想引领聚力量、行动引领促发展,把稳发展之“舵”,汇聚发展之“力”,扬起发展之“帆”,坚定不移地以高质量党建引领推动医院高质量发展。
政治引领,把稳发展之“舵”
只有毫不动摇地坚持和加强党的全面领导,才能战胜前进道路上的一切艰难险阻。南昌大学第一附属医院始终坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,自觉把党的路线、方针、政策贯穿于医院工作的全过程、各环节。
强化组织建设,为高质量发展指引方向 南昌大学第一附属医院贯彻落实党委领导下的院长负责制,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,推动医院高质量发展开拓新局面、呈现新亮点、展示新气象。医院发扬“支部建在连上”的光荣传统,建立“双带头人”制度,安排科室党支部书记和党员科室主任双肩挑,将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,确保将党的领导延伸至医院管理的每一网格单元。医院定期开展“党建+学科建设查房”党建品牌活动,由党委书记带队,深入临床科室进行调研,探索学科发展前景,推动党建工作和业务工作深度融合,进一步提升了组织建设实效。
筑牢思想防线,为高质量发展提供动力 南昌大学第一附属医院建立以党委中心组为龙头、“三会一课”为主体的理论学习制度,定期组织全院党员开展理论学习。医院党委组建“初心宣讲团”,提供“点单式”灵活服务,采用送学上门方式,以线下宣讲为主、线上宣讲为辅的方式,把党的历史、理论和政策转化为通俗易懂的语言,巩固拓展党史学习教育成果,进一步强化理论武装。坚决落实意识形态工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,明确工作责任,层层抓落实,确保意识形态领域安全。
南昌大学第一附属医院党委书记谭友文带队前往重症医学科党支部“龚全珍工作室”开展“党建+学科建设查房”活动
文化铸魂,汇聚发展之“力”
“忠诚本色、军人底色、江西特色”形成了南昌大学第一附属医院特质鲜明的文化内涵,是推动医院改革发展事业永续前行的内驱动力。
厚植忠诚本色 对党忠诚、不负人民,是中国共产党人鲜明的政治品格和崇高的境界情怀。南昌大学第一附属医院始终坚持对党忠诚一心一意、为民服务全心全意。召之即来,来之能战。面对突如其来的新冠病毒感染,南昌大学第一附属医院是全省响应速度最快、救治急危重症患者最多、输出应对疫情经验最丰富的省级新冠病毒感染定点救治医院之一。医院党委充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用,建立了“分类分区分层”的救治体系,同时创新设置了“缓冲门诊”“缓冲病房”“过渡病房”,在做好新冠病毒感染患者救治工作的同时,又切实保障市民的正常诊疗需求。2022年3月,在象湖院区感染大楼隔离病房手术室内,一名健康的男婴顺利诞下,而他的妈妈是一位新冠病毒感染者。在多学科医务人员的团结协作下,他们克服视线不佳、呼吸困难和操作不便等不利条件,成功为产妇实施了剖宫产手术,为这对母子保驾护航。5位“临时妈妈”24小时照顾着刚出生的宝宝,更是让隔离病房里充满了温暖与爱。
擦亮军人底色 自1939年创建以来,南昌大学第一附属医院的诞生、成长与国家发展、民族命运一脉相承,赓续了红色基因,传承了军人作风。为充分结合本省红色教育资源丰富的优势和医院厚重历史文化、部队基因优势,医院出版了《生命》系列文化丛书,挖掘展现浓厚的历史文化积淀和发展成就。医院党委充分利用江西及周边省的红色资源,组织党员赴古田、井冈山等地开展现场教学、重温入党誓词等活动,传承奋斗精神,擦亮军人底色,树立爱院意识,凝聚发展共识。此外,医院党委发挥医疗优势,助力乡村振兴,针对定点帮扶村的实际情况,提出“党建+文旅康融合”理念及送医送药、以购代捐等对口支援措施。麻醉科、骨科、烧伤科等31个党支部与脱贫户“一对一”结对,定期上门为脱贫户送医送药送健康。
打造江西特色 南昌大学第一附属医院将“六个江西”建设深深植入医院灵魂,着力打造“一附院”品牌,营造“一生健康、值得托‘附’”的江西特色就医文化。为破解老年人就医难题,医院自2020年11月起开展“橙心助老”服务行动,提供更温馨、贴心、暖心的服务。医院在门诊设立“老年人智慧门诊服务驿站”,配置沙发、冷热饮水机、血压仪等设施,同时“橙心助老”志愿者为老年人提供“一对一”的帮助。自“橙心助老”服务行动开展以来,老年患者平均等候时间减少8.9分钟,切实提升了老年患者的就医体验。
提质增效,扬起发展之“帆”
南昌大学第一附属医院坚持“人才强院、学科立院、教学兴院、创新活院、改革治院”的发展战略,是省内唯一一家连续八年进入“复旦榜”全国医院百强的医院,连续四年在国务院三级公立医院绩效考核中排名全国前30。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,南昌大学第一附属医院将以“提质增效强院”为目标,扬起发展的新风帆。
进一步扩大发展优势 南昌大学第一附属医院充分发挥在全省的领先学科、学术团队、领军人才等方面优势,布局多院区学科梯度转移差异化发展,推进国家呼吸区域医疗中心建设。探索建立集“医疗集团、合作办院、紧密型医联体、专科联盟、远程医疗协作网、专科托管”六位一体的医联体模式,进一步提升优质医疗资源辐射带动能力。
进一步改善医疗服务 医院入选全省首批“互联网医院”,38个业务科室、920余名医师在线提供医疗咨询服务,累计用户数近67万余人。目前,互联网医院已实现线上诊疗、复诊开药、送药到家等功能。去年3月,医院派出了“互联网+护理服务”首单服务,专业护理人员上门为87岁的造口患者更换输尿管泌尿造口袋,让“一对一”的专业上门护理服务从理想变为现实。此外,医院持续推进智慧就医,上线窗口、自助机电子医保凭证结算功能,实现全省第一家“病区医保结算”。
结语
民之所需,行之所至。心怀“国之大者”,志在人民健康,南昌大学第一附属医院将以“起步就冲刺、开局就决战”的奋进姿态,奋力推进医院高质量发展!
作者:南昌大学第一附属医院党委书记 谭友文
公立医院是我国医疗服务体系的主体,是守护人民群众身体健康和生命安全的主阵地,也是我们党联系人民、服务群众的重要窗口。
在全国医院党建工作指导委员会办公室的指导下,中国医学论坛报社在报纸及融媒体平台开设党建引领公立医院高质量发展主题宣传专栏,专栏分为医院党建专家论坛及医院文化、和谐医患故事三部分。
医院党建专家论坛专栏邀请全国医院党建工作指导委员会办公室以及专家组成员等就加强公立医院党的建设工作开展政策解读,邀请各级公立医院党委书记围绕党建引领公立医院高质量发展分享实践经验,为公立医院高质量发展凝聚人心、增添活力。
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